Ein Jahr nach der Arbeitsrechtsreform – Was hat sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer geändert?
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Ein Jahr nach der Arbeitsrechtsreform – Was hat sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer geändert?

Ein Jahr ist seit dem Inkrafttreten des Änderungsgesetzes zum Arbeitsrecht (Lei 13.467/2017) vergangen und viele Fragen sind immernoch unbeantwortet geblieben, wie zum Beispiel: Inwiefern haben sich die Arbeitsverhältnisse durch die Reform geändert? Sind wirklich positive Effekte bemerkbar, die auf das neue Gesetz zurückzuführen sind? Erfolgt die Anwendung des Gesetzes durch die Arbeitsgerichte korrekt? Werden Arbeitnehmerrechte...

23/10/201813/11/2018by
Die Anerkennung aussergerichtlicher Vergleiche nach der Arbeitsrechtsre-form in Brasilien
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Die Anerkennung aussergerichtlicher Vergleiche nach der Arbeitsrechtsre-form in Brasilien

Das Gesetz 13.467/2017, auch als “Arbeitsrechtsreform” bekannt, führte einige Neuigkeiten des Brasilianischen Arbeitsrechts ein, wobei die Mög­lichkeit der Anerkennung von aussergerichtlichen, zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern unterzeichneten Vergleichen, die einschliesslich auf die derzeitigen Arbeits- und Berufsverhältnisse anwendbar sind, hervorzu­heben ist. Es handelt sich um ein Verfahren der freiwilligen Gerichtsbarkeit im Bereich des Arbeitsgerichts, das im brasilianischen...

25/07/201826/07/2018by